Voortgang van een kandidaat

Een how-to en best practice gids voor het doorstromen van een kandidaat in de portal

Lou Turner avatar
Geschreven door Lou Turner
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Gefeliciteerd! - Er heeft een kandidaat interesse getoond in een vacature!

Klik eerst HIER om onze beste tips van onze oprichter Neil Eastwood te lezen over het reageren op kandidaten.

Nu je klaar bent om op je kandidaat te reageren, bekijk je onze stapsgewijze handleiding om ze door het wervingsproces te loodsen.

Voortgang van een kandidaat - een stapsgewijze handleiding Je hebt een e-mailbericht ontvangen om je te laten weten dat je een nieuwe kandidaat hebt. Als je deze meldingen wilt instellen, ga dan naar onze gids voor het toevoegen van een vacature voor meer informatie.

Stap 1: Log in op je portal en kies in het linkermenu voor 'kandidaten' . Hier zie je een lijst met alle live kandidaten. Er zijn een aantal handige filters om je kandidaten snel en gemakkelijk te vinden:

  • Als je sites hebt ingesteld binnen de portal, kunt je filteren op site

  • Je kunt de kandidaat of verwijzer op naam zoeken

  • Klik op 'Filter' en je kunt de lijst sorteren op updatedatum, alfabetisch of op blijk van belangstelling (EOI)-datum of filteren op fase, status, locatie of baan. Door alfabetisch te sorteren, kun je zien of er meerdere kandidaten voor één vacature zijn.

Stap 2: Wij raden altijd aan om het eerste contact met kandidaten telefonisch te leggen. Je kunt hun contactgegevens vinden door op het kaartpictogram naast hun naam te klikken.

  • Hun contactgegevens laten ook de postcode zien , zodat je kunt controleren of ze binnen een redelijke woon-werkafstand wonen van de functie waarop ze hebben gesolliciteerd. Als ze verder weg wonen, neem dan toch contact met ze op, omdat ze misschien van plan zijn dichterbij te komen wonen.

Stap 3: Klik op de eerste mijlpaal " Contact gemaakt ?". Je krijgt een lijst met opties te zien. Selecteer het juiste resultaat:

  • Als een uitkomst succesvol is, selecteer dan een groene uitkomst en er wordt een melding verzonden naar de verwijzer. Wanneer ' Interview voltooid ', ' Begonnen werk ' of ' Is de kandidaat nog aan het werk...' succesvol zijn , krijgt de verwijzer ook automatisch punten in zijn app!

  • Selecteer een oranje uitkomst als je meer informatie nodig hebt. Dan kun je later terugkomen om die uitkomst bij te werken.

  • Als een uitkomst niet succesvol is, selecteer dan een rode uitkomst en de kandidaat gaat automatisch naar de sectie ' Gearchiveerde kandidaten '. De verwijzer ontvangt ook een melding met een update over de voortgang van zijn kandidaat.

Vervolgens kun je naar de volgende mijlpaal gaan en de volgende uitkomst selecteren.

Als je ooit een resultaat ongedaan moet maken , klik dan op het ' ongedaan maken' -pictogram in de rechterbovenhoek van de mijlpaal die je wil wijzigen.

De meest succesvolle organisaties houden hun kandidatengebied altijd up-to-date. Door de verwijzers op de hoogte te houden van de voortgang van hun kandidaat, worden ze aangemoedigd om meer vrienden door te verwijzen en de app betrokken te houden.

Als je meer vragen hebt, neem dan contact met ons op door op het chatpictogram rechtsonder in het portaalscherm te klikken, of stuur gerust een e-mail naar [email protected]

Wat is er nog meer?

Was dit een antwoord op uw vraag?